Подготовленные специалисты

Порядка 90% сотрудников компании «Смартсофтвер», которая является резидентом ОЭЗ «Дубна», составляют выпускники Государственного университета «Дубна», сообщает пресс-служба Министерства инвестиций, промышленности и науки Московской области.

Компания «Смартсофтвер» работает в сфере IT и ведет крупные проекты, в том числе с государственными заказчиками. Кадровая политика компании ориентирована на работу с местной молодежью. Такой подход позволяет закрывать не только текущие кадровые потребности организации, но и обеспечивает основу для кадрового резерва.

«Сегодня у нас в компании работает более 50 сотрудников. 90% из них – это ребята, которые окончили или еще учатся в Государственном университете Дубна. При этом мы не берем в штат всех подряд выпускников – мы ведем работу с потенциальными сотрудниками еще когда они являются студентами. Хакатоны, образовательные модули – участие в этих и других аналогичных мероприятиях позволяют нам выявлять наиболее подготовленных специалистов», – рассказал исполнительный директор «Смартсофтвер» Андрей Секретарев.

ОЭЗ «Дубна» поддерживает взаимодействие резидентов площадки с местным университетом. Управляющая компания ОЭЗ организует тематические хакатоны, ярмарки вакансий и другие мероприятия, которые позволяют работодателям находить сотрудников, в том числе и из числа выпускников Государственного университета Дубны.

«За последние три года работу на территории ОЭЗ «Дубна» получили более 300 выпускников местного университета. Многие нашли работу на ярмарках вакансий, которые мы проводим дважды в год. На наших хакатонах работодатели ищут себе сотрудников на перспективу. Также наши резиденты активно используют программы целевого обучения. Вся эта кадровая работа является неотъемлемой частью развития и роста нашей площадки», – подчеркнул генеральный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Антон Афанасьев.