Профобучение

Дубненский центр занятости населения решает проблемы безработицы на рынке труда наукограда. Для этого используются различные мероприятия активной политики содействия занятости населению, в том числе через процесс профессионального обучения и получения дополнительного образования безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – как одного из основных направлений деятельности службы занятости – для содействия скорейшему трудоустройству граждан. Целью профобучения безработных граждан является повышение квалификации, получение дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, необходимым для выполнения предыдущего или нового вида профессиональной деятельности, конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда. Для дубненских безработных граждан очень важным является оказание помощи не только в принятии обоснованного решения о выборе или смене профессии, направлении профобучения с учетом психологических особенностей, потребностей, возможностей, состояния здоровья, перспективы развития профессиональных способностей, но также социально-экономическая ситуация на городском рынке труда. Поэтому задачей специалистов службы занятости является формирование и развитие мотивации у безработных граждан как к профобучению, так и к дальнейшему их трудоустройству. Профобучение по направлению Дубненского ЦЗН в наступившем 2019 году безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – так называемые «мамочки» — начали с февраля по таким программам как «Бухгалтерский учет и налогообложение» (7 безработных граждан), «Кадровый менеджмент» (6 безработных граждан и 5 «мамочек»), «1С: Предприятие 8.3» (10 безработных граждан и 6 «мамочек») в «Образовательном центре «Дубна»; «Работа в системе «AutoCad» (1 безработный гражданин), «Косметик» (1 безработный гражданин) в «Учебном центре «ПРОФИ». Результатом работы центра занятости населения по оказанию государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан является повышение их профессионального мастерства, получение ими новых знаний, навыков по новой профессии, и, как следствие, трудоустройство этих безработных граждан по окончании профобучения, даже пусть не всегда по полученным профессиям, но по близким к ним специальностям. Так как профобучение по направлению центра занятости носит интенсивный и краткосрочный характер, для многих безработных граждан прохождение профобучения является возможностью расширения сферы трудоустройства, сокращением сроков поиска подходящей работы и повышением конкурентоспособности на рынке труда Дубны. Целью профобучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является возможность восстановления квалификации перед возвращением из отпуска на прежнее место работы в свою организацию либо получение новых профессиональных навыков, необходимых для работы на прежнем месте или перехода на новое рабочее место, а также в другую организацию. По информации Дубненского центра занятости населения