В Дубне состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
С отчетом о выполнении дубненского городского трехстороннего соглашения между органами местного самоуправления, координационным советом организаций профсоюзов и работодателями г.Дубны за 2016 год выступил руководитель Администрации А.А. Усов. Он отметил, что за отчетный период основная деятельность сторон социального партнерства была направлена на обеспечение жизнедеятельности, повышение качества жизни и роста благосостояния населения города, укрепление финансового и экономического положения предприятий.
Увеличилось количество резидентов ОЭЗ «Дубна» (121 компания), в Лаборатории физики высоких энергий ОИЯИ начато строительство ядерно-физического комплекса NICA. В рамках государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья» на сумму более 11 миллионов рублей оказана поддержка четырем предприятиям города. Торгово-промышленная палата Дубны регулярно, два раза в месяц, организует встречи представителей бизнеса с главой города. В рамках государственной программы Московской области «Эффективность и развитие энергетики» было приобретено и установлено 968 энергосберегающих светодиодных светильников для уличного освещения.
Общая сумма субсидий, начисленная гражданам на оплату жилых помещений и коммунальных услуг составила за 2016 год более 65 миллионов рублей. Затраты на реализацию мероприятий по охране труда и проведению специальной оценки условий труда составили 566 тысяч рублей.
В области социальной и правовой защиты молодежи, укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве ведут работу молодежный совет при главе города, молодежный парламент при Совете депутатов Дубны. Создано муниципальное автономное учреждение по работе с молодежью «Комплексный молодежный центр «Инициатива», которое решает актуальные социально-значимые проблемы.
Для развития социального партнерства работает координационный совет организаций профсоюзов Дубны. В 43 организациях города действуют профсоюзы либо иные представительные органы работников. Уменьшилось жалоб и обращений в трудовую инспекцию. Нарушений миграционного законодательства не выявлено.
Дубна остается в дотационной части пенсионного обеспечения. Сбор страховых пенсионных взносов – 3 миллиарда рублей, а выплата пенсий – 3,8 миллиарда. Увеличение количества пенсионеров каждый год составляет около 200 человек. Средняя пенсия по возрасту – около 15 тысяч рублей. Количество работающих пенсионеров - 8500 человек (42,7%).
На проблемные вопросы в системе городского здравоохранения ответили заместитель руководителя Администрации города Н.Ю. Мадфес и главный врач ГАУЗ «Дубненская городская больница» А.В. Осипов. По уровню обеспеченности города врачами Дубна намного опережает нормы и показатели других городов Подмосковья. Тем не менее руководитель Администрации Дубны А. А. Усов порекомендовал решить проблему очередей в поликлиниках города.
По информации Администрации г.Дубны