Дубна-inform

«Кадры решают все»

00:11 21.11.2019

V Международная научно-практическая конференция «Проблемы образования. Кадры решают все» состоялась 6 ноября в государственном университете «Дубна». С приветственным словом выступил ректор университета Д.В. Фурсаев.

Цель конференции — организация площадки эффективного взаимодействия образовательных организаций среднего профессионального (СПО) и высшего профессионального образования (ВПО) Московской области и представителей предприятий и организаций различных отраслей народного хозяйства и всех форм бизнеса Подмосковья и Российской Федерации. Модератором выступил проректор по научно-методической работе А.С. Деникин.

На конференции обсуждались вопросы подготовки кадров на современном этапе — актуализация направлений и специальностей подготовки выпускников, а также вопросы содержания и качества образовательных программ.

Темы выступлений были очень интересными и актуальными, так например «Архитектура СПО 2040: прогнозное видение» (докладчик — доктор педагогических наук, профессора, директора НИЦ профессионального образования и систем квалификаций ФИРО РАНХ и ГС В.И. Блинова), «Цифровизация системы профессионального образования Московской области» (докладчик — начальник Центра развития профессионального образования ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» Д.С. Ковалева), «Формирование управленческих команд для эффективного управления и развития организации» (докладчики — руководитель корпоративного университета МГПУ, разработчик педагогических программ WorldSkills А.В. Смоляков, руководитель и «играющий тренер» компании «Коннектикум» Н.В. Шонина), «Возможности, риски и опасения дуального обучения производственного персонала» (докладчик — заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «Авиационная корпорация «Рубин»).

В продолжение конференции были организованы две секции.

Модератором секции №1 «Модернизация профессионального образования» стала О.В. Анисимова — директор института развития профессионального образования университета «Дубна».

С докладом «Основные векторы развития профессионального образования при продвижении Федерального проекта «Молодые профессионалы» выступила директор ГБПОУ МО «Аграрно-технологический техникум «Дубна» Е.Б. Филиппова, продолжил ее выступление доктор технических наук, профессор, действительный член РАЕН, заведующий кафедрой проектирования электроники для установок «месайенс» университета «Дубна».

Доклад «Организация работы ЦОПП» был представлен директором ЦОПП ГАПОУ МО «Колледж «Энергия» С.С. Денисовым, доклад «Взаимодействие с работодателями в рамках подготовки кадров» — директором филиала «Котельники» университета «Дубна», доклад «Организация цифрового образовательного пространства современного колледжа» — директором колледжа университета «Дубна» А.А. Шокиной, доклад «Подготовка кадров для инновационного развития Московской области» — доцентом, заместителем заведующего кафедрой информационных систем и технологий университета «Дубна» Е.Ф. Шамаевой, доклад «ГИС в образовании» — заведующей кафедрой геоинформационных систем и технологий университета «Дубна» Е.Ф. Шамаевой.

Дискуссию на тему: «Куда и как трудоустраивать выпускников СПО» — в завершение секции №1 провела старший преподаватель кафедры психологии, директор аналитического центра «Образование и карьера» С.В. Пузова.

Модератором секции №2 «Современные кадры для новой экономики: подготовка кадров для различных отраслей экономики, включая оборонно-промышленный комплекс» выступила директор научно-методического центра института развития профессионального образования университета «Дубна» Л.А. Силакова.

На данной секции были представлены такие доклады, как «Воспитание кадров в эпоху цифровой экономики» (докладчик — кандидат экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики филиала «Котельники» ГБОУ ВО МО «Университет «Дубна», «Организация работы PR-специалиста по созданию имиджа в образовательной организации: трудности и риски, пути их преодоления» (докладчик — педагог-психолог, заместитель директора МБОУ СОШ №7 О.А. Сухарева), «Реализация современных маркетинговых стратегий в сфере профессионального образования. На примере профориентационного движения «Творчество в профессии» (докладчик — специалист по связям с общественностью филиала «Лыткарино» ГБОУ ВО МО «Университет «Дубна» Е.А. Целигорова), «Наставничество на производстве — инструмент механизма взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями» — преподаватель ГБПОУ МОУ «Автомобильно-дорожный колледж г.Бронницы И.Н. Вавилонская), «Исследование рынка труда Московской области» (докладчик — специалист НМЦ ИРПО университета «Дубна» А.В. Ушакова), «Востребованные профессии на рынке труда, специализированные программы центров занятости» (докладчик — директор ГКУ МО Дмитровский центр занятости О.Н. Юдина), «Самозанятость. Путь к успеху» (докладчик — замдиректора ГКУ МО Дубненский ЦЗН Н.Ю. Попова), «Профориентация как щит от структурной безработицы» (директор Дмитровского кадрового центра №1 А.С. Притуло).

Два представителя службы занятости населения из городов Дмитрова и Дубны выступили с информацией не только о востребованных профессиях на рынке труда, специализированных программах центров занятости, в том числе по оказанию государственной услуги содействия самозанятости безработным гражданам, но и о федеральной программе «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография», рассказав о ее задачах до 2014 года, а также об определенных успехах реализации данного мероприятия в 2019 году.

Директор Дмитровского ЦЗН О.Н. Юдина сделала акцент на профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (далее — профобучение) безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, находящихся в трудовых отношениях с работодателями.

Заместитель директора Дубненского ЦЗН Н.Ю. Попова рассказала об организации в 2019 году профобучения безработных граждан, граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, находящихся в трудовых отношениях с работодателями, а также о содействии службы занятости, начиная с 2009 года, безработным гражданам как в консультационном плане, так и в финансовом, в открытии собственного дела, сделав акцент на том, что и из числа молодежи есть те, кто открыли собственный бизнес и успешно его ведут по сей день. Также Надежда Юрьевна, приведя конкретные примеры, отметила, что некоторые из предпринимателей, открывших собственное дело при содействии центра занятости, не только ведут бизнес, но и расширяют его, а также создают новые рабочие места. И пусть это пока единицы, но успехи есть. Поэтому кадровая политика решается и на уровне малого и среднего бизнеса, созданного в Дубне при содействии Дубненского ЦЗН.

Заместитель директора Дубненского центра занятости населения Н.Ю. Попова

Оставить комментарий