Курс – на развитие

Заседание Совета директоров АО «ТЕНЗОР» во главе с его председателем А.А. Андреевым состоялось в Дубне 9 февраля. Повестка дня включала важнейшие вопросы по текущей деятельности приборного завода и планам на ближайшую перспективу. С докладами о выполнении стратегии развития предприятия на 2017-2019 годы по итогам работы в прошлом году выступили генеральный директор В.А. Голубев, директор по средствам и автоматизированным системам управления технологическими процессами В.А. Пушкин, директор по управлению проектами А.Н. Марьенко, коммерческий директор К.З. Рухадзе. Прозвучали годовые отчеты по реализации целей АО «ТЕНЗОР»; утверждены цели и бюджет на 2018 год. Анализ состояния основных фондов предприятия вместе с предложениями по повышению эффективности их использования представил заместитель главного инженера А.В. Алексеев. Директор по персоналу М.В. Подлесный ознакомил участников заседания со сметой расходов на социальную сферу – для внесения в коллективный договор на 2018 год. Финансирование целевых программ будет продолжено. Это касается стимулирования молодых специалистов, проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для сотрудников, оказания материальной помощи на лечение... Дополнительная поддержка ожидает и работающих женщин: находясь в отпуске по уходу за детьми, они будут получать ежемесячное пособие, пока малышу не исполнится три года. Предприятие так же готово компенсировать половину затрат на содержание ребенка в яслях и детском саду. Все позиции по смете расходов были приняты без изменений. На конференции трудового коллектива АО «ТЕНЗОР» 28 марта коллективный договор будет предложен для подписания работодателю и профсоюзному комитету. 2018 год – юбилейный для предприятия: в августе исполнится 50 лет с момента образования Приборного завода «ТЕНЗОР» в Дубне. Члены Совета директоров рассмотрели и одобрили программу мероприятий, посвященных этой значимой дате.