В Московской области ведётся активная работа по привлечению в систему управления образования наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных специалистов с большим потенциалом. В штатном режиме работает региональный Рекрутинг Центр, созданный в прошлом году на базе ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» для организации отбора кандидатов и формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций в Подмосковье.
В очередном заседании комиссии Центра приняла участие заместитель председателя комитета по вопросам образования, культуры и туризма Московской областной Думы Марина Шевченко.
- Для включения в кадровый резерв необходимо оформить онлайн-анкету, пройти компьютерное тестирование, оценку компетенций, защитить концепцию развития школы, - прокомментировала Марина Владимировна.
Документы для представления в комиссию по формированию кадрового резерва